Для ответа на вопрос о видах внешней мотивации, давайте сначала определим, что такое внешняя мотивация. Внешняя мотивация подразумевает те факторы, которые побуждают человека к действию не из-за внутреннего желания или стремления, а из-за внешних воздействий, таких как награды, признание или давление.

Теперь рассмотрим предложенные варианты:

• Административная мотивация - это мотивация, связанная с использованием административных ресурсов, таких как указания и распоряжения руководства. Это действительно вид внешней мотивации.
• Экономическая мотивация - это мотивация, основанная на финансовых вознаграждениях, таких как зарплата, премии и бонусы. Это также относится к внешней мотивации.
• Содержательная мотивация - это подход, который фокусируется на содержании работы и внутренних потребностях человека. Это не является внешней мотивацией, так как она больше связана с внутренними факторами.
• Статусная мотивация - это мотивация, связанная с социальным статусом и признанием в обществе или организации. Это также относится к внешней мотивации.
• Ролевая мотивация - это мотивация, основанная на ролях, которые человек выполняет в организации или обществе. Это может быть как внутренней, так и внешней мотивацией, но в контексте данного вопроса она также может считаться внешней.

Таким образом, правильный ответ на вопрос: содержательная мотивация не относится к видам внешней мотивации.