Неверно, что среди форм разделения труда выделяют …

• функциональное
• профессиональное
• технологическое
• экономическое
• квалификационное

Другие предметы Колледж Разделение труда разделение труда формы разделения труда функциональное разделение профессиональное разделение технологическое разделение экономическое разделение квалификационное разделение Новый

Вопрос касается форм разделения труда, и нам нужно определить, какая из предложенных форм не является верной. Давайте разберем каждую из них:

• Функциональное разделение труда - это форма, при которой работники выполняют разные функции в процессе производства. Например, один работник может заниматься сборкой, а другой - контролем качества.
• Профессиональное разделение труда - это форма, при которой работники разделяются по профессиям. Например, в компании могут работать юристы, бухгалтеры и маркетологи, каждый из которых выполняет свою специфическую работу.
• Технологическое разделение труда - это форма, при которой труд делится в зависимости от технологий, используемых в производственном процессе. Например, на одном этапе могут использоваться одни машины, а на другом - другие.
• Экономическое разделение труда - такой термин не является общепринятым в экономической литературе. Обычно под экономическим разделением труда подразумевают более широкие концепции, такие как разделение труда между разными отраслями или регионами, но в контексте форм разделения труда это не является стандартным термином.
• Квалификационное разделение труда - это форма, при которой труд делится в зависимости от квалификации работников. Например, высококвалифицированные специалисты могут выполнять более сложные задачи, в то время как менее квалифицированные работники занимаются более простыми задачами.

Таким образом, среди перечисленных форм разделения труда неверной является экономическое разделение труда, так как этот термин не используется в качестве одной из форм разделения труда в экономической теории.