Единичное разделение труда - это концепция, которая описывает, как различные виды работ распределяются и организуются внутри предприятия. Давайте разберем предложенные варианты определения единичного разделения труда и выделим правильный.

1. Обособление различных видов работ внутри предприятия, в рамках его структурных подразделений.

   Это определение больше относится к общей организации труда и структуре предприятия, но не описывает единичное разделение труда.

2. Расчленение процесса изготовления продукции на отдельные операции, которые выполняются отдельными рабочими.

   Это определение наиболее близко к сути единичного разделения труда, так как оно акцентирует внимание на разделении процесса на отдельные операции, выполняемые различными работниками.

3. Такое разделение труда, когда на одном рабочем месте выполняются все операции определенной фазы.

   Это определение противоречит самой сути единичного разделения труда, так как подразумевает, что все операции выполняются одним работником, а не разделяются между несколькими.

Таким образом, правильное определение единичного разделения труда - это расчленение процесса изготовления продукции на отдельные операции, которые выполняются отдельными рабочими. Это позволяет повысить производительность и эффективность работы, так как каждый работник специализируется на выполнении определенной операции.