Похожие вопросы
2025-08-27 18:47:15
Повышение количества и качества результата при тех же условиях, что достигается за счет сокращения числа одновременно выполняемых задач и повышения специализации деятельности, – это принцип … (по Файолю)
- справедливости
- власти
- подчинения
- разделения труда
Другие предметы Колледж Разделение труда организационная психология колледж повышение качества результата сокращение задач специализация деятельности принцип Файоля разделение труда управление организацией психология труда эффективность работы
2025-08-27 18:47:24
В данном вопросе речь идет о принципе, который был сформулирован Анри Файолем, одним из основоположников управленческой теории. Давайте разберемся, о каком принципе идет речь.
Файоль выделил несколько принципов управления, и один из них называется принципом разделения труда. Этот принцип подразумевает, что когда работники специализируются на выполнении определенных задач, это приводит к повышению их эффективности и качества работы.
Теперь рассмотрим, как это связано с вашим вопросом:
- Сокращение числа одновременно выполняемых задач: Когда работник сосредоточен на одной задаче, он может лучше понять ее детали и выполнить ее качественнее.
- Повышение специализации деятельности: Специализация позволяет работникам стать экспертами в своей области, что также способствует повышению качества и скорости выполнения работы.
- Условия остаются прежними: Это означает, что ресурсы, время и другие факторы остаются неизменными, но за счет более эффективной работы достигается лучший результат.
Таким образом, ответ на ваш вопрос – это принцип разделения труда.