Неверно, что в числе факторов, увеличивающих мотивационный потенциал сотрудника, – …
Другие предметы Колледж Мотивация сотрудников коучинг лидерство построение команд мотивация сотрудников факторы мотивации удобное рабочее место Заработная плата карьерный рост командная работа развитие лидерских качеств обучение и развитие управление командами эффективность работы поддержка сотрудников корпоративная культура
Вопрос касается факторов, которые влияют на мотивационный потенциал сотрудника. Рассмотрим предложенные варианты и определим, какой из них не является фактором, увеличивающим мотивационный потенциал.
Таким образом, все три фактора – наличие удобного рабочего места, заработная плата и возможность карьерного роста – являются важными для мотивации сотрудников. Если необходимо выбрать один из них, который не увеличивает мотивационный потенциал, то нужно рассмотреть контекст и условия работы. Однако в общем случае, все три фактора положительно влияют на мотивацию.
Если же в вашем вопросе подразумевается, что один из этих факторов не всегда влияет на мотивацию (например, для некоторых сотрудников удобное рабочее место может быть менее значимым, чем другие факторы), то необходимо уточнить, в каком контексте мы рассматриваем эти факторы.
Итак, правильный ответ на ваш вопрос: все перечисленные факторы способствуют увеличению мотивационного потенциала сотрудника, и ни один из них не является неверным в этом контексте.