Вопрос касается иерархии дерева целей организации. Чтобы правильно ответить на него, давайте разберем, что такое дерево целей и какие уровни оно включает.

Дерево целей представляет собой структуру, в которой цели организации делятся на различные уровни. Каждый уровень отражает разные аспекты и направления работы организации. В этой иерархии мы можем выделить несколько ключевых уровней:

• Стратегические цели - это цели, которые определяют долгосрочные направления развития организации.
• Тактические цели - это цели, которые служат для достижения стратегических целей и обычно имеют среднесрочный горизонт.
• Задачи исполнителям - это конкретные действия, которые должны быть выполнены для достижения тактических целей.
• Подцели по уровням управления - это более детализированные цели, которые могут быть установлены на различных уровнях управления в организации.

Теперь, отвечая на вопрос о нижнем уровне иерархии дерева целей, мы можем сказать, что:

• На нижнем уровне находятся задачи исполнителям, так как именно они представляют собой конкретные действия, которые должны быть выполнены для достижения более высоких уровней целей.

Таким образом, правильный ответ на вопрос: нижним уровнем иерархии дерева целей организации являются задачи исполнителям.