Ощущаемая человеком необходимость в получении материального блага, чтобы удовлетворить базовые запросы, без которых существование живого существа будет под угрозу, – это …

Другие предметы Колледж Потребности человека управление персоналом отраслевые особенности колледж специфика управления трудовые ресурсы кадровая политика обучение и развитие мотивация сотрудников управление талантами профессиональное образование Новый

Ощущаемая человеком необходимость в получении материального блага для удовлетворения базовых запросов, без которых существование живого существа будет под угрозой, называется потребностью.

Чтобы более подробно объяснить этот термин, давайте рассмотрим несколько важных аспектов:

1. Определение потребности: Потребность – это осознание человеком нехватки чего-либо, что необходимо для его выживания и нормального функционирования. В данном контексте речь идет о материальных благах, таких как пища, вода, жилье и одежда.
2. Классификация потребностей: Потребности можно классифицировать на несколько категорий:
   • Биологические потребности: Это основные потребности, связанные с выживанием, такие как потребность в пище, воде, воздухе и безопасности.
   • Социальные потребности: Эти потребности связаны с взаимодействием с другими людьми, такими как потребность в общении, любви и принадлежности к социальной группе.
   • Духовные и эстетические потребности: Это потребности, связанные с самовыражением, творчеством и поиском смысла жизни.
3. Иерархия потребностей: Психолог Абрахам Маслоу предложил модель иерархии потребностей, которая показывает, что базовые потребности должны быть удовлетворены прежде, чем человек сможет стремиться к более высоким уровням потребностей, таким как самоактуализация.

Таким образом, потребности – это основа для понимания мотивации человека и его действий, как в личной жизни, так и в контексте управления персоналом в организациях.