2025-08-30 03:27:29
Основной угрозой стратегической ориентации на минимизацию издержек при сокращении персонала является …
- ухудшение психологического климата в трудовом коллективе
- высокая вероятность разглашения конфиденциальной информации сокращенными в таком режиме сотрудниками
- неизбежные конфликты администрации с профсоюзом
Другие предметы Колледж Стратегии управления персоналом кадровые стратегии минимизация издержек сокращение персонала психологический климат конфиденциальная информация конфликты с профсоюзом
2025-08-30 03:27:40
Основной угрозой стратегической ориентации на минимизацию издержек при сокращении персонала является несколько факторов, которые могут негативно отразиться на организации. Давайте рассмотрим каждый из них:
- Ухудшение психологического климата в трудовом коллективе: Сокращение персонала может вызвать у оставшихся сотрудников чувство неуверенности и тревоги. Это может привести к снижению морального духа, ухудшению командной работы и даже к повышению текучести кадров.
- Высокая вероятность разглашения конфиденциальной информации: Сотрудники, которые были уволены, могут иметь доступ к важной информации о компании. Если они чувствуют себя обиженными, это может привести к намеренному или случайному разглашению конфиденциальных данных, что может навредить организации.
- Неизбежные конфликты администрации с профсоюзом: Сокращения могут вызвать недовольство среди работников и реакцию со стороны профсоюза. Конфликты с профсоюзами могут привести к юридическим последствиям и негативному имиджу компании.
Таким образом, все перечисленные факторы могут представлять значительные угрозы для организации. Однако, если говорить о наиболее критическом аспекте, то ухудшение психологического климата в трудовом коллективе может оказать наиболее разрушительное влияние на эффективность работы оставшихся сотрудников и общую атмосферу в компании.