По типу организационного механизма структуру можно разделить на …

• обычную и матричную
• сверхсистемную и системную
• простую и сложную
• динамическую и статичную

Другие предметы Колледж Структура организации организационная психология колледж структура организации организационный механизм обычная структура матричная структура сверхсистемная структура системная структура простая структура сложная структура динамическая структура статичная структура Новый

При изучении организационной структуры важно понимать, что она может быть классифицирована по различным критериям. В данном случае, мы рассмотрим несколько типов организационных механизмов. Давайте разберем предложенные варианты:

• Обычная и матричная: Обычная структура подразумевает иерархическую организацию, где подчинение идет по вертикали. Матричная структура сочетает в себе элементы горизонтальной и вертикальной организации, что позволяет более гибко реагировать на изменения.
• Сверхсистемная и системная: Системная структура относится к организации, которая функционирует как единое целое, в то время как сверхсистемная может включать в себя несколько систем, которые взаимодействуют друг с другом.
• Простая и сложная: Простая структура характеризуется небольшим количеством уровней управления и небольшой численностью сотрудников. Сложная структура включает в себя множество уровней управления и большое количество сотрудников, что делает ее более трудной для управления.
• Динамическая и статичная: Динамическая структура легко адаптируется к изменениям внешней среды, тогда как статичная структура более устойчива и менее подвержена изменениям.

Таким образом, в зависимости от целей и особенностей организации, можно выделить разные типы структур. Важно выбирать ту, которая наиболее эффективно будет способствовать достижению целей организации.