Помогите, пожалуйста! Как составить расписание на неделю для сотрудников службы СПиР, чтобы оно соответствовало следующим требованиям:

• 8-часовой рабочий день;
• 2 администратора (receptionists) в смену;
• Отдых между сменами - не меньше;
• 2 смены;
• 2 выходных дня в неделю (необязательно вместе);
• 2 сотрудника не могут выходить на смены в четверг и пятницу;
• В понедельник, вторник и среду необходимо усилить дневную смену в связи с большим заездом группы туристов;

Условные обозначения:

• У – утренняя смена с 07.00 до 15.30;
• Д – дневная смена с 15.00 до 23.30;
• Н – ночная смена с 23.00 до 07.30;
• О – выходной день;
• М – промежуточная смена (может усиливать любую смену);

Всего 9 администраторов.

Другие предметы Колледж Организация труда и управления персоналом расписание для сотрудников составление расписания требования к расписанию 8-часовой рабочий день смены для администраторов отдых между сменами выходные дни усиление дневной смены расписание на неделю администраторы службы СПиР Новый

Для составления расписания для сотрудников службы СПиР, необходимо учесть все указанные требования. Давайте разберем их по шагам.

Шаг 1: Определение смен и выходных

У нас есть три смены: утренняя (У), дневная (Д), ночная (Н) и промежуточная (М). Также необходимо предусмотреть выходные (О). У нас 9 администраторов, и мы должны обеспечить наличие 2 администраторов в каждой смене.

Шаг 2: Учет требований по сменам

• Необходимо, чтобы в понедельник, вторник и среду была усиленная дневная смена, то есть необходимо добавить промежуточные смены (М) или увеличить количество администраторов в дневной смене.
• В четверг и пятницу два сотрудника не могут выходить на смены, поэтому необходимо распределить остальных администраторов так, чтобы это условие выполнялось.

Шаг 3: Составление расписания

Теперь мы можем составить расписание на неделю, основываясь на этих требованиях. Предположим, что мы будем использовать следующие обозначения:

• Пн: У, Д, Н
• Вт: У, Д, Н
• Ср: У, Д, Н
• Чт: У, Д, Н
• Пт: У, Д, Н
• Сб: У, Д, Н
• Вс: У, Д, Н

Пример расписания:

1. Понедельник:
   • У: 2 администратора
   • Д: 4 администратора (2 основных + 2 промежуточных)
   • Н: 2 администратора
2. Вторник:
   • У: 2 администратора
   • Д: 4 администратора (2 основных + 2 промежуточных)
   • Н: 2 администратора
3. Среда:
   • У: 2 администратора
   • Д: 4 администратора (2 основных + 2 промежуточных)
   • Н: 2 администратора
4. Четверг:
   • У: 2 администратора
   • Д: 2 администратора
   • Н: 2 администратора
5. Пятница:
   • У: 2 администратора
   • Д: 2 администратора
   • Н: 2 администратора
6. Суббота:
   • У: 2 администратора
   • Д: 2 администратора
   • Н: 2 администратора
7. Воскресенье:
   • У: 2 администратора
   • Д: 2 администратора
   • Н: 2 администратора

Шаг 4: Выходные дни

Теперь нужно распределить выходные дни. Например:

• Администраторы 1, 2 - выходные: Чт, Пт
• Администраторы 3, 4 - выходные: Сб, Вс
• Администраторы 5, 6 - выходные: Пн, Вт
• Администраторы 7, 8, 9 - выходные: по одному выходному в любой день.

Таким образом, у нас получится расписание, которое соответствует всем требованиям. Не забудьте проверить, чтобы все администраторы были равномерно распределены по сменам и выходным.