Практика управления возникла …

• Вместе с созданием школы научного управления
• В XX веке
• В связи с промышленной революцией в Англии в XVIII веке
• Вместе с объединением первых людей в устойчивые группы, например, в племена
• С возникновением системного подхода

Другие предметы Колледж История управления общий менеджмент практика управления школа научного управления промышленная революция устойчивые группы системный подход колледж менеджмента история управления развитие менеджмента менеджмент в XX веке Новый

Практика управления, как мы ее знаем сегодня, действительно имеет глубокие исторические корни. Давайте рассмотрим предложенные варианты и выясним, какой из них наиболее точен.

• С возникновением системного подхода: Системный подход в управлении появился позже, в XX веке, и не является началом практики управления.
• Вместе с объединением первых людей в устойчивые группы, например, в племена: Это утверждение имеет смысл, так как управление как процесс возникло с необходимостью организовывать совместную деятельность людей.
• В связи с промышленной революцией в Англии в XVIII веке: Хотя промышленная революция действительно привела к развитию новых методов управления, практика управления существовала и до этого времени.
• В XX веке: Научное управление и другие современные подходы к управлению действительно развивались в XX веке, но это не означает, что управление как таковое возникло только тогда.

Таким образом, наиболее правильным ответом будет: Вместе с объединением первых людей в устойчивые группы, например, в племена. Это связано с тем, что управление как процесс началось с необходимости организовывать и координировать действия людей, что было актуально еще в доисторические времена.