Вопрос касается направлений развития науки управления, и, как вы правильно заметили, речь идет о различных школах управления. Давайте рассмотрим каждую из предложенных школ и выясним, какая из них разработала универсальные принципы управления.

• Классическая школа: Эта школа сосредоточена на создании универсальных принципов управления, таких как разделение труда, иерархия и рациональность. Ее основоположники, такие как Анри Файоль, разработали принципы управления, которые до сих пор используются в практике.
• Количественная школа: Эта школа акцентирует внимание на использовании математических и статистических методов для решения управленческих задач. Она не разрабатывает универсальные принципы управления, а скорее инструменты и методы анализа.
• Школа научного управления: Основателем этой школы считается Фредерик Тейлор. Она сосредоточена на повышении эффективности труда через научные методы. Хотя она также предлагает некоторые принципы, они более специфичны и не являются универсальными.
• Школа человеческих отношений: Эта школа акцентирует внимание на человеческом факторе в управлении, таких как мотивация и взаимодействие сотрудников. Она не разрабатывает универсальные принципы управления, а исследует социальные аспекты организации.

Исходя из вышеизложенного, Классическая школа является направлением, в рамках которого разработаны универсальные принципы управления. Она предлагает структурированный подход к управлению и выделяет ключевые элементы, которые могут быть применены в различных организациях.