При проведении проверок проверяющий не вправе (несколько вариантов ответа):

• изымать оригиналы документов без оформления акта
• требовать представления документов, информации, которые не относятся к предмету проверки
• осуществлять проверки в случае отсутствия должностных лиц
• проводить проверку в течении двадцати рабочих дней

Другие предметы Колледж Контроль и надзор в кадровом делопроизводстве кадровый документооборот кадровое делопроизводство государственное управление муниципальное управление колледж проверка документов права проверяющего оформление актов представление информации отсутствие должностных лиц сроки проверки кадровые документы управление кадрами делопроизводственные процессы контроль кадровых документов Новый

При проведении проверок важно помнить о рамках, в которых действуют проверяющие органы. Ниже перечислены варианты, когда проверяющий не вправе действовать:

• Изымать оригиналы документов без оформления акта. Проверяющий обязан оформить акт изъятия, чтобы документально зафиксировать данный процесс.
• Требовать представления документов, информации, которые не относятся к предмету проверки. Проверка должна быть целенаправленной и касаться конкретных вопросов, иначе это будет нарушением прав проверяемого.
• Осуществлять проверки в случае отсутствия должностных лиц. Проверка должна проводиться в присутствии ответственных лиц, чтобы обеспечить возможность разъяснений и ответов на вопросы.

Что касается последнего пункта о проведении проверки в течение двадцати рабочих дней, то это зависит от конкретных норм и правил, регулирующих деятельность проверяющих органов. В некоторых случаях сроки могут быть иными, и проверяющие могут действовать в рамках установленных сроков.

Таким образом, правильными ответами на вопрос о том, что проверяющий не вправе делать, являются: изымать оригиналы документов без оформления акта, требовать представления документов, не относящихся к предмету проверки, и осуществлять проверки в случае отсутствия должностных лиц.