Профессионально-квалификационная структура рабочей силы действительно включает в себя несколько ключевых компонентов. Рассмотрим три наиболее важных из них:

• Профессиональная структура - это распределение работников по различным профессиям и специальностям. Она показывает, какие профессии востребованы на рынке труда и как они соотносятся друг с другом.
• Квалификационная структура - это иерархия уровней квалификации работников. Она описывает, какие уровни квалификации существуют в рамках различных профессий и специальностей, а также требования к образованию и опыту.
• Квалификация - это конкретные навыки и знания, которые работник должен иметь для выполнения своей работы. Квалификация может включать в себя как профессиональные навыки, так и дополнительные компетенции, такие как умение работать в команде или управлять проектами.

Таким образом, правильными ответами на ваш вопрос будут:

• Профессиональная структура
• Квалификационная структура
• Квалификация

Профессионально-психологическая структура не является частью профессионально-квалификационной структуры рабочей силы, хотя она также важна для понимания поведения работников и их взаимодействия в коллективе.