Противоречие между функциональными подразделениями и процессами организации состоит в том, что управляющие воздействия направлены …
Другие предметы Колледж Управление процессами в организации функциональные подразделения процессы организации управляющие воздействия вертикальные связи горизонтальные связи взаимодействие в организации поставщик и потребитель теория информационных процессов управление процессами конфликт в организации Новый
Вопрос, который вы задали, касается противоречия между функциональными подразделениями и процессами в организации. Давайте разберем это подробнее.
1. Понимание вертикального и горизонтального управления:
2. Противоречие между функциональными подразделениями и процессами:
Функциональные подразделения, как правило, сосредоточены на выполнении своих задач в рамках своей области ответственности. Это может приводить к тому, что каждое подразделение будет работать в своем «силе» и может не учитывать интересы других подразделений или конечных потребителей.
С другой стороны, процессы в организации направлены на создание ценности для потребителя, и они требуют взаимодействия между различными подразделениями. Это создает необходимость в горизонтальном управлении, где информация и действия должны передаваться между всеми участниками процесса.
3. Ответ на вопрос:
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос будет следующей формулировкой:
«по горизонтали» (от поставщика к потребителю), а процессы направлены «по вертикали» (от начальника к подчиненному).
Это подчеркивает, что в организации существует необходимость в балансировании между вертикальным управлением, которое обеспечивает контроль и иерархию, и горизонтальным управлением, которое способствует эффективному взаимодействию и выполнению процессов.