2025-03-17 02:03:37
Психолог, работающий с персоналом организации, может … (укажите 2 варианта ответа)
- быть оформлен в штате компании
- работать по устной договоренности с руководителем, оформление не обязательно
- работать исключительно внештатным сотрудником
- быть оформлен вне штата по договору подряда
Другие предметы Колледж Роль психолога в организации организационная психология психология в колледже работа с персоналом психолог в организации оформление психолога внештатный сотрудник договор подряда штат компании устная договоренность роль психолога в организации
2025-07-19 19:38:03
Вопрос касается различных форм занятости психолога, работающего с персоналом организации. Давайте разберем, какие варианты могут быть правильными.
- Быть оформлен в штате компании: Это вполне допустимый вариант. Психолог может быть официально трудоустроен в компании, что предполагает оформление трудового договора. В этом случае он будет получать заработную плату, иметь социальные гарантии и выполнять свои обязанности в рамках штатного расписания.
- Работать по устной договоренности с руководителем, оформление не обязательно: Этот вариант не является законным, так как трудовые отношения должны быть оформлены документально. Устные договоренности не защищают ни работника, ни работодателя в случае возникновения споров.
- Работать исключительно внештатным сотрудником: Этот вариант не является обязательным. Психолог может работать как в штате, так и внештатно, в зависимости от потребностей компании и условий договора.
- Быть оформлен вне штата по договору подряда: Это также возможный вариант. Психолог может быть привлечен для выполнения определенных задач или проектов по договору подряда. В этом случае он не числится в штате компании и не имеет тех же социальных гарантий, что и штатные сотрудники, но может оказывать услуги на условиях, оговоренных в договоре.
Таким образом, правильные варианты ответа будут:
- Быть оформлен в штате компании
- Быть оформлен вне штата по договору подряда
