Похожие вопросы
2025-08-27 19:36:06
Психолог, работающий с персоналом организации, может … (укажите 2 варианта ответа)
- быть оформлен в штате компании
- работать по устной договоренности с руководителем, оформление не обязательно
- работать исключительно внештатным сотрудником
- быть оформлен вне штата по договору подряда
Другие предметы Колледж Роль психолога в организации организационная психология психолог в организации работа с персоналом оформление психолога внештатный сотрудник договор подряда штат компании устная договоренность роль психолога кадровые вопросы Новый
2025-08-27 19:36:11
Психолог, работающий с персоналом организации, может иметь различные формы трудовых отношений. Рассмотрим два подходящих варианта ответа:
- Работать по устной договоренности с руководителем, оформление не обязательно. В некоторых случаях, особенно в малых компаниях или на начальных этапах сотрудничества, психолог может работать на основании устной договоренности. Это позволяет быстро начать работу, однако важно помнить, что такая форма сотрудничества может быть менее защищенной с юридической точки зрения.
- Быть оформлен вне штата по договору подряда. Этот вариант также распространен. Психолог может работать как внештатный специалист, заключая договор подряда. Такой подход позволяет организации привлекать специалистов на условиях гибкости и временности, а психологу — работать с несколькими клиентами одновременно.
Таким образом, оба варианта являются возможными, но важно учитывать юридические и организационные аспекты каждого из них.
