Психологическая служба в организации возникла в …

• конце XIX в.
• начале ХХ в.
• середине ХХ в.

Другие предметы Колледж История психологии труда и организационной психологии психологическая служба история психологии колледж психология психологические практики развитие психологии психология в организации психология XX века услуги психолога колледж психологических услуг психология и образование Новый

Психологическая служба в организации начала формироваться в начале ХХ века. Этот период стал важным этапом в развитии прикладной психологии, когда ученые начали применять психологические знания для решения практических задач в различных сферах, включая трудовые отношения и организационное управление.

Вот основные шаги, которые привели к возникновению психологической службы в организациях:

1. Научные исследования: В начале ХХ века психологи начали активно исследовать поведение человека в рабочей среде. Одним из первых значимых исследований стал эксперимент Хоторн, который показал, как условия труда влияют на производительность.
2. Развитие тестирования: Психологи начали разрабатывать различные тесты для оценки способностей и личных качеств работников. Это способствовало более точному подбору кадров.
3. Появление новых направлений: В это время начали развиваться такие направления, как организационная психология и социальная психология, которые стали основой для формирования психологических служб в организациях.
4. Создание профессиональных ассоциаций: В начале ХХ века были основаны первые профессиональные ассоциации психологов, которые начали стандартизировать практику и обучать специалистов в области организационной психологии.

Таким образом, психологическая служба в организации возникла в начале ХХ века, когда началось активное применение психологических знаний для повышения эффективности работы организаций.