Расположите типы мотивации (по В.И. Герчикову) в порядке уменьшения целесообразности использования денежных видов стимулирования (сначала тип мотивации с максимальной целесообразностью использования денежных видов стимулирования):

• 1 инструментальная
• 2 хозяйская
• 3 избегательная

Другие предметы Колледж Мотивация в управлении персоналом тип мотивации В.И. Герчиков денежные виды стимулирования инструментальная мотивация хозяйская мотивация избегательная мотивация целесообразность мотивации управление мотивацией стратегии мотивации колледж менеджмент Новый

Для того чтобы правильно расположить типы мотивации по В.И. Герчикову в порядке уменьшения целесообразности использования денежных видов стимулирования, давайте сначала разберемся с каждым из типов мотивации:

• Инструментальная мотивация: Этот тип мотивации основан на использовании денег как инструмента для достижения определенных целей. Работники понимают, что их усилия и достижения будут вознаграждены денежными премиями или другими материальными благами. Это наиболее целесообразный тип мотивации для использования денежных стимулов, так как он напрямую связывает результаты работы с денежным вознаграждением.
• Хозяйская мотивация: Данный тип мотивации подразумевает ответственность работника за результаты своей деятельности, что также может быть связано с денежными стимулами. Например, работник может получать бонусы за достижение финансовых показателей. Однако в этом случае мотивация не всегда будет исключительно денежной, так как могут быть и другие факторы, влияющие на эффективность работы.
• Избегательная мотивация: Этот тип мотивации ориентирован на избегание негативных последствий, таких как штрафы или потеря работы. Хотя денежные стимулы могут быть использованы для предотвращения негативных последствий, они не являются основным инструментом мотивации. Работники могут выполнять свои обязанности не из-за стремления к денежному вознаграждению, а из страха потерять что-то важное.

Теперь, основываясь на этом анализе, мы можем расположить типы мотивации в порядке уменьшения целесообразности использования денежных видов стимулирования:

1. Инструментальная
2. Хозяйская
3. Избегательная

Таким образом, максимальная целесообразность использования денежных видов стимулирования наблюдается именно в инструментальной мотивации, затем идет хозяйская, и на последнем месте — избегательная мотивация.