Семен Иванов работал системным администратором в IT-компании «Технотроника». Будучи неплохим программистом и опытным пользователем, Семен решает поменять работу и стать тестировщиком программных продуктов. Компания «Технотроника», в которой он работает, Семена устраивает, к тому же тут он на хорошем счету как специалист. Если появится вакантная должность тестировщика, Семен Иванов собирается ее занять. Согласно модели карьерных переходов, какой переход собирается совершить Семен Петров?
Другие предметы Колледж Карьера и профессиональное развитие психология колледж карьерные переходы тестировщик программных продуктов системный администратор смена профессии развитие карьеры обучение психологии профессия тестировщика IT-компания вакансии в IT Новый
Семен Иванов собирается совершить горизонтальный карьерный переход. Давайте разберем, что это означает, а также шаги, которые помогут понять, почему именно такой переход он планирует.
Карьерный переход – это изменение должности или роли в рамках профессиональной деятельности. Переходы могут быть вертикальными (повышение или понижение по карьерной лестнице) или горизонтальными (смена должности на аналогичную без изменения уровня ответственности).
Горизонтальный переход подразумевает смену работы на аналогичную по уровню, но в другой области или с другим набором обязанностей. В случае Семена, он хочет перейти с должности системного администратора на должность тестировщика.
Несмотря на то, что Семен хорошо зарекомендовал себя в своей текущей роли, он стремится к новым вызовам и возможностям для развития. Это может быть связано с его интересом к тестированию программных продуктов и желанием расширить свои навыки.
Поскольку Семен уже работает в компании «Технотроника» и имеет хороший опыт, его переход на должность тестировщика можно рассматривать как шаг в сторону разнообразия профессиональной деятельности, а не как повышение или понижение в статусе.
Таким образом, Семен Иванов планирует горизонтальный карьерный переход, что позволит ему использовать свои навыки программирования и опыт в новой роли, оставаясь при этом в рамках одной компании.