Систематическое принятие решений о том, как надлежит действовать бизнес- единицам и работникам для достижения результатов, изложенных в бизнес-моделях – это …

Другие предметы Колледж Стратегическое управление управление бизнесом принятие решений бизнес-модели управление собственным бизнесом колледж управление бизнесом Новый

Систематическое принятие решений о том, как надлежит действовать бизнес-единицам и работникам для достижения результатов, изложенных в бизнес-моделях, называется управлением.

Управление включает в себя несколько ключевых аспектов, которые помогают бизнесу функционировать эффективно и достигать поставленных целей. Давайте рассмотрим основные шаги, которые составляют процесс управления:

1. Планирование: Это первый шаг, который включает в себя определение целей и задач бизнеса. На этом этапе разрабатываются стратегии, которые помогут достичь желаемых результатов.
2. Организация: На этом этапе необходимо определить, какие ресурсы (человеческие, финансовые, материальные) потребуются для реализации плана. Также важно установить структуру и распределить обязанности между работниками.
3. Мотивация: Для того чтобы работники эффективно выполняли свои задачи, необходимо создать мотивационную систему. Это может включать в себя как материальные, так и нематериальные стимулы.
4. Контроль: Важно следить за выполнением поставленных задач и анализировать результаты. Контроль помогает выявить проблемы на ранней стадии и корректировать действия, если это необходимо.

Таким образом, управление представляет собой целый комплекс действий, направленных на эффективное функционирование бизнеса и достижение его целей. Систематическое принятие решений в рамках управления позволяет бизнесу адаптироваться к изменениям внешней среды и поддерживать конкурентоспособность.