Похожие вопросы
2025-07-21 18:39:05
Соотнесите цель планирования карьеры гражданских служащих, ее ключевую задачу и принцип реализации:
A. цель планирования карьеры
В. задача планирования карьеры
С. принцип планирования карьеры
D. достижение взаимосвязи целей государственного органа и гражданского служащего
Е. содействие профессиональному развитию и должностному росту гражданских служащих
F. участие в разработке планов карьерного роста тех, кто непосредственно будет их реализовывать
Другие предметы Колледж Планирование карьеры гражданских служащих управление персоналом планирование карьеры гражданская служба цели планирования задачи планирования принципы реализации профессиональное развитие должностной рост карьерный рост государственные органы
2025-07-21 18:39:24
Давайте разберем каждую из предложенных целей, задач и принципов планирования карьеры гражданских служащих. Мы постараемся соотнести их между собой, чтобы лучше понять, как они взаимосвязаны.
- A. Цель планирования карьеры - это общее направление, к которому стремятся гражданские служащие и государственные органы. В данном случае, это D. достижение взаимосвязи целей государственного органа и гражданского служащего.
- В. Задача планирования карьеры - это конкретные действия, которые необходимо предпринять для достижения цели. Здесь мы можем выделить E. содействие профессиональному развитию и должностному росту гражданских служащих.
- C. Принцип планирования карьеры - это основа, на которой строится процесс планирования. В данном случае это F. участие в разработке планов карьерного роста тех, кто непосредственно будет их реализовывать.
Таким образом, мы можем установить следующие соответствия:
- A - D
- В - E
- C - F
Эти связи показывают, как важно для гражданских служащих понимать и реализовывать свои карьерные планы в контексте целей и задач, стоящих перед государственными органами, а также учитывать участие самих служащих в процессе планирования их карьеры.