Соотнесите ключевые концепции государственной службы и их характерные черты:

1. Клиентелистская концепция государственной службы
2. Карьерная концепция государственной службы
3. Номенклатурная концепция государственной службы
4. распределение государственных должностей среди сторонников победившейпартии
5. возможен конфликт между политической и административной элитами
6. формализация процессов должностного продвижения элитами
7. не проводится разграничения между политической и административной
8. должностное продвижение осуществляется параллельно и синхронно с партийной карьерой

Другие предметы Колледж Концепции государственной службы служебные права обязанности служащего государственный служащий муниципальный служащий концепции государственной службы карьерная концепция клиентелистская концепция номенклатурная концепция распределение должностей политическая элита административная элита должностное продвижение формализация процессов конфликт элит партийная карьера Новый

Давайте рассмотрим ключевые концепции государственной службы и их характерные черты. Мы будем соотносить каждую концепцию с соответствующими характеристиками. Для этого мы организуем информацию в виде списка.

1. Клиентелистская концепция государственной службы

• Возможен конфликт между политической и административной элитами.
• Не проводится формализация процессов должностного продвижения.

2. Карьерная концепция государственной службы

• Должностное продвижение осуществляется параллельно и синхронно с партийной карьерой.
• Разграничения между политической и административной элитами не проводится.

3. Номенклатурная концепция государственной службы

• Распределение государственных должностей среди сторонников победившей партии.
• Формализация процессов должностного продвижения.

Теперь давайте подытожим:

1. Клиентелистская концепция акцентирует внимание на конфликте между элитами и не требует формализации.
2. Карьерная концепция подразумевает, что продвижение связано с партийной карьерой, без четкого разграничения элит.
3. Номенклатурная концепция фокусируется на распределении должностей среди сторонников партии и требует формализации.

Таким образом, каждая концепция имеет свои уникальные черты и подходы к организации государственной службы, которые важно учитывать для понимания их функционирования.