gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Соотнесите названия блоков обеспечения системы HR-менеджмента и их определения: Информационное обеспечение Нормативно-методическое обеспечение Технологическое обеспечение информационные массивы и баз данных по всем аспектам функционирования системы и...
Задать вопрос
nrenner

2025-07-09 23:26:57

Соотнесите названия блоков обеспечения системы HR-менеджмента и их определения:

  1. Информационное обеспечение
  2. Нормативно-методическое обеспечение
  3. Технологическое обеспечение
  4. информационные массивы и баз данных по всем аспектам функционирования системы и каналы прохождения управленческой информации
  5. совокупность внешних и внутренних регламентов и методик, используемых работодателем при управлении персоналом
  6. совокупность формализованных управленческих технологий, с использованием которых обеспечивается непосредственная эксплуатация всех операционных подсистем, а также деятельность самой кадровой службы

Другие предметы Колледж Обеспечение системы HR-менеджмента HR-менеджмент информационное обеспечение нормативно-методическое обеспечение технологическое обеспечение управление персоналом кадровая служба базы данных регламенты управленческие технологии эксплуатация подсистем Новый

Ответить

Born

2025-07-09 23:27:13

Для соотнесения названий блоков обеспечения системы HR-менеджмента с их определениями, давайте рассмотрим каждое из определений и сопоставим их с соответствующими названиями блоков.

1. Информационное обеспечение

Это блок, который включает в себя информационные массивы и базы данных по всем аспектам функционирования системы и каналы прохождения управленческой информации. Он отвечает за сбор, хранение и распространение данных, необходимых для эффективного управления человеческими ресурсами.

2. Нормативно-методическое обеспечение

Данный блок представляет собой совокупность внешних и внутренних регламентов и методик, используемых работодателем при управлении персоналом. Это могут быть различные законы, нормативные акты, инструкции и методические рекомендации, которые помогают в организации HR-процессов.

3. Технологическое обеспечение

Этот блок включает в себя совокупность формализованных управленческих технологий, с использованием которых обеспечивается непосредственная эксплуатация всех операционных подсистем, а также деятельность самой кадровой службы. Это могут быть программные решения, автоматизация процессов и другие технологии, которые помогают в управлении персоналом.

Теперь, когда мы разобрали определения, можем подвести итоги:

  • Информационное обеспечение - информационные массивы и базы данных по всем аспектам функционирования системы и каналы прохождения управленческой информации.
  • Нормативно-методическое обеспечение - совокупность внешних и внутренних регламентов и методик, используемых работодателем при управлении персоналом.
  • Технологическое обеспечение - совокупность формализованных управленческих технологий, с использованием которых обеспечивается непосредственная эксплуатация всех операционных подсистем, а также деятельность самой кадровой службы.

Таким образом, мы успешно соотнесли названия блоков с их определениями. Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь их задавать!


nrenner ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 36 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов