Сопоставьте блоки обеспечения системы HR-менеджмента с их определениями:

1. Кадровое обеспечение
2. Инструментальное обеспечение
3. Финансовое обеспечение
4. укомплектованный штат службы персонала и руководители всех структурных подразделений, прошедший специальную подготовку в области организации кадровой работы на уровне своих подразделений
5. совокупность прикладных методов управления персоналом, дифференцированных на административные, экономические, социальные и психологические
6. совокупность денежных средств, выделяемых администрацией для поддержания эксплуатации и дальнейшего развития системы

Другие предметы Колледж Обеспечение системы HR-менеджмента управление человеческими ресурсами HR-менеджмент кадровое обеспечение инструментальное обеспечение финансовое обеспечение подготовка кадров методы управления персоналом система HR администрирование персонала развитие системы управления колледж управления обучение HR управление персоналом в колледже