Для того чтобы правильно соотнести уровни управления и категории руководителей, давайте сначала разберемся, что представляют собой каждый из уровней управления и какие функции выполняют соответствующие руководители.
Уровни управления:
- A. Технический уровень - это уровень, на котором осуществляется непосредственное выполнение задач и операций. Здесь работают специалисты, которые занимаются конкретными техническими аспектами работы.
- B. Институциональный уровень - это уровень, на котором принимаются стратегические решения и формируются общие направления деятельности организации. Обычно это уровень, на котором работают высшие руководители.
- C. Управленческий уровень - это уровень, на котором осуществляется управление средними звеньями и координация работы между различными подразделениями.
Категории руководителей:
- D. Руководители низового звена - это те, кто управляет непосредственными исполнителями, контролирует выполнение задач на уровне операций.
- E. Руководители высшего звена (топ-менеджмент) - это руководители, принимающие стратегические решения и определяющие общую политику организации.
- F. Руководители среднего звена - это те, кто управляет подразделениями и связывает высшее руководство с низовым звеном.
Теперь соотнесем уровни управления с категориями руководителей:
- A. Технический уровень - D. Руководители низового звена
- B. Институциональный уровень - E. Руководители высшего звена (топ-менеджмент)
- C. Управленческий уровень - F. Руководители среднего звена
Таким образом, мы видим, что каждый уровень управления соответствует определенной категории руководителей, что позволяет более эффективно организовать управление на всех уровнях в организации.