В управлении организациями выделяют несколько уровней управления, каждый из которых соответствует определенным категориям руководителей. Давайте разберем, как соотносятся уровни управления с категориями руководителей.

1. Технический уровень
   • На этом уровне находятся руководители низового звена.
   • Они осуществляют непосредственное управление рабочими процессами и контролируют выполнение задач на уровне исполнителей.
   • Примеры таких руководителей: мастера, супервайзеры, бригадиры.
2. Управленческий уровень
   • Этот уровень соответствует руководителям среднего звена.
   • Они занимаются координацией деятельности низового звена и обеспечивают связь между высшим руководством и исполнителями.
   • Примеры руководителей среднего звена: начальники отделов, менеджеры, руководители проектов.
3. Институциональный уровень
   • На этом уровне находятся руководители высшего звена (топ-менеджмент).
   • Они принимают стратегические решения, определяют цели и направления развития организации.
   • Примеры таких руководителей: генеральные директора, президенты, члены правления.

Таким образом, можно увидеть четкую иерархию в управлении: от непосредственного контроля на техническом уровне, через координацию на управленческом уровне, до стратегического планирования на институциональном уровне.