Вопрос о классификации затрат в образовательной организации достаточно важен для правильного учета и планирования бюджета. Давайте разберем каждый из перечисленных вами пунктов, чтобы понять, к какой категории затрат они относятся.

• Стабилизирующие и компенсирующие выплаты - это выплаты, которые могут быть связаны с компенсацией за определенные расходы или поддержкой сотрудников. Обычно они относятся к затратам на оплату труда, так как направлены на улучшение материального положения работников.
• Материальные затраты - это расходы на приобретение материальных ресурсов, необходимых для образовательного процесса (например, учебные материалы, оборудование). Эти затраты также могут быть классифицированы как прочие затраты, так как они не относятся к основной деятельности, но необходимы для ее обеспечения.
• Амортизация основных фондов - это процесс распределения стоимости основных средств на протяжении их срока службы. Амортизация является прочими затратами, так как это не прямые расходы, а учет износа и старения оборудования.
• Прочие затраты - это обобщающая категория, в которую входят все расходы, не попадающие в другие категории. Это может включать в себя различные административные расходы, расходы на услуги и т.д.
• Отчисления на социальные нужды - это обязательные платежи, которые организация делает в фонды социального страхования. Эти отчисления также относятся к затратам на оплату труда, так как они являются частью расходов на содержание работников.
• Затраты на оплату труда - это все расходы, связанные с выплатами заработной платы, премий, социальных отчислений и других выплат работникам. Это одна из основных категорий затрат в образовательной организации.

Таким образом, все перечисленные вами элементы затрат могут быть распределены по следующим категориям:

• Затраты на оплату труда
• Прочие затраты
• Амортизация основных фондов

Важно помнить, что правильная классификация затрат помогает в дальнейшем анализе и планировании бюджета образовательной организации.