Стадия жизненного цикла команды проекта, когда члены команды разрабатывают нормы, на основании которых будет построена их дальнейшая работа, – это стадия …

Другие предметы Колледж Формирование команды формирование команды стадии жизненного цикла команды управление проектами нормы команды развитие команды этапы работы в проекте проектная команда создание норм работы Новый

Стадия жизненного цикла команды проекта, когда члены команды разрабатывают нормы, на основании которых будет построена их дальнейшая работа, называется стадией "Формирование" или "Формирование команды". Эта стадия является первой из пяти основных стадий, описанных в модели Тuckman, которая включает в себя следующие этапы:

1. Формирование (Forming) – на этом этапе команда знакомится, устанавливает связи и начинает обсуждать цели проекта. Члены команды определяют роли и обязанности.
2. Шторм (Storming) – здесь могут возникать конфликты и споры, так как члены команды начинают выражать свои мнения и идеи. Важно научиться разрешать конфликты и находить компромиссы.
3. Нормирование (Norming) – на этой стадии команда начинает работать более слаженно, устанавливаются нормы и правила взаимодействия, а также происходит укрепление отношений между членами команды.
4. Исполнение (Performing) – команда достигает высокой степени сплоченности и эффективности, работа идет на высоком уровне, и члены команды активно поддерживают друг друга.
5. Завершение (Adjourning) – на этом этапе происходит завершение проекта, анализ результатов и, возможно, распуск команды.

Таким образом, стадия "Формирование" является критически важной, поскольку на этом этапе закладываются основы для успешной работы команды в будущем. Члены команды должны четко понимать свои роли, а также нормы и правила, которые будут регулировать их взаимодействие.