Похожие вопросы
2025-02-20 14:12:17
Стадия жизненного цикла проекта, на которой меняется структура взаимодействия членов команды, и команда проекта может работать с высокой эффективностью на протяжении всего периода его осуществления, - это стадия
- перераспределения функций и ролевых установок по выполнению проекта
- завершения проекта и расформирования команды или ее трансформации
- появления и интенсивного развития латентных конфликтов
- стабильной и продуктивной деятельности
- формального образования
Другие предметы Колледж Стадии жизненного цикла проекта жизненный цикл проекта управление проектами стадия перераспределения функций ролевые установки эффективность команды завершение проекта расформирование команды латентные конфликты стабильная деятельность формальное образование
2025-07-19 08:22:06
Вопрос касается стадий жизненного цикла проекта и того, как они влияют на взаимодействие членов команды. Давайте разберем каждую из предложенных стадий, чтобы понять, какая из них соответствует описанному сценарию.
- Формальное образование: Это начальная стадия, когда команда только формируется. На этом этапе происходит знакомство членов команды друг с другом и с проектом. Структура взаимодействия еще не установлена, и эффективность работы может быть низкой.
- Появление и интенсивное развитие латентных конфликтов: На этой стадии могут возникать скрытые конфликты из-за различий в подходах или личных особенностях участников. Это не та стадия, на которой команда работает с высокой эффективностью.
- Стабильная и продуктивная деятельность: На этой стадии команда уже прошла через этапы формирования и улаживания конфликтов. Структура взаимодействия стабилизирована, и команда способна работать с высокой эффективностью. Это соответствует описанному сценарию.
- Перераспределение функций и ролевых установок по выполнению проекта: Эта стадия предполагает, что роли и обязанности могут меняться, чтобы лучше соответствовать потребностям проекта. Это может быть частью процесса стабилизации, но не обязательно означает, что команда уже работает эффективно.
- Завершение проекта и расформирование команды или ее трансформация: На этой стадии проект подходит к концу, и команда либо расформировывается, либо трансформируется для новых задач. Это не связано с изменением структуры взаимодействия для повышения эффективности.
Таким образом, стадия, на которой меняется структура взаимодействия членов команды, и команда проекта может работать с высокой эффективностью на протяжении всего периода его осуществления, - это стадия стабильной и продуктивной деятельности.