Статус «микропредприятие» имеют организации и предприниматели, у которых работают не более...

• 15 чел., а доходы за прошлый год составляют не более 120 млн руб.
• 100 чел., а доходы за прошлый год составляют не более 400 млн руб.
• 120 чел., а доходы за прошлый год составляют не более 200 млн руб.
• 150 чел., а доходы за прошлый год составляют не более 500 млн руб.
• 250 чел., а доходы за прошлый год составляют не более 800 млн руб.

Другие предметы Колледж Классификация субъектов малого и среднего предпринимательства современное кадровое делопроизводство кадровое делопроизводство колледж обучение кадровому делопроизводству управление кадрами документы кадрового учета электронное кадровое делопроизводство кадровые процессы в колледже оптимизация кадрового учета кадровая политика колледжа нормативные документы по кадрам Новый

Статус «микропредприятие» в России присваивается организациям и индивидуальным предпринимателям, которые соответствуют определенным критериям. Давайте разберем эти критерии по шагам.

1. Число сотрудников: Для получения статуса микропредприятия количество работников должно составлять не более 15 человек.
2. Годовой доход: Годовой доход не должен превышать 120 миллионов рублей.

Таким образом, если организация или предприниматель соответствует обоим этим критериям, они могут быть признаны микропредприятием.

Теперь давайте рассмотрим другие категории предприятий, которые вы упомянули, чтобы понять, как они отличаются:

• Малое предприятие: Не более 100 человек и доход до 400 миллионов рублей.
• Среднее предприятие: Не более 250 человек и доход до 800 миллионов рублей.
• Крупное предприятие: Более 250 человек и доход более 800 миллионов рублей.

Важно отметить, что эти критерии помогают определить размер бизнеса и его место в экономике страны. Статус микропредприятия предоставляет определенные льготы и поддержку со стороны государства, что может быть полезно для развития бизнеса.