Стратегические решения обычно … (укажите 2 варианта ответа)

• направлены на достижение соответствия деятельности организации ее окружению
• отражают цели и ожидания тех, кто имеет власть в организации и вокруг нее, – основных стейкхолдеров
• касаются текущей деятельности организации
• имеют ограниченное влияние на конечный результат деятельности

Другие предметы Колледж Стратегическое управление информационные технологии кадровое делопроизводство колледж управление персоналом автоматизация HR электронный документооборот системы учета кадров IT в образовании современные технологии в HR обучение в колледже Новый

Стратегические решения играют важную роль в управлении организацией и её развитием. Давайте рассмотрим два правильных варианта ответа на ваш вопрос:

1. Направлены на достижение соответствия деятельности организации ее окружению. Это означает, что стратегические решения должны учитывать внешние факторы, такие как рынок, конкуренция, законодательство и другие аспекты, которые влияют на успешность организации.
2. Отражают цели и ожидания тех, кто имеет власть в организации и вокруг нее, – основных стейкхолдеров. Стейкхолдеры могут включать акционеров, сотрудников, клиентов и другие заинтересованные стороны, чьи интересы и ожидания должны быть учтены при принятии стратегических решений.

Таким образом, стратегические решения не касаются только текущей деятельности и имеют значительное влияние на конечный результат деятельности организации.