Стратегия поведения в процессе переговоров, которая позволяет выработать навыки слушания, приобрести опыт совместной работы, навыки аргументации, выработать умение сдерживать свои эмоции:
Вопрос 13Ответa.избеганиеb.соперничествоc.приспособлениеd.сотрудничество

Другие предметы Колледж Переговорный процесс деловой этикет стратегия поведения навыки слушания опыт совместной работы навыки аргументации умение сдерживать эмоции переговоры сотрудничество соперничество приспособление избегание Новый

В процессе переговоров важно понимать различные стратегии поведения, которые могут быть использованы для достижения наилучшего результата. В данном случае, нам нужно определить, какая из предложенных стратегий наиболее соответствует описанию, связанному с навыками слушания, совместной работы, аргументацией и контролем эмоций.

Рассмотрим каждую из стратегий:

• Избегание: Эта стратегия предполагает уклонение от конфликта или обсуждения проблем. Она не способствует развитию навыков слушания или совместной работы.
• Соперничество: В этой стратегии одна сторона стремится победить любой ценой, что может привести к конфликтам и неэффективной коммуникации. Она также не развивает навыки аргументации и контроля эмоций.
• Приспособление: Эта стратегия заключается в том, чтобы уступить интересам другой стороны. Хотя она может помочь сохранить мир, она не способствует развитию навыков совместной работы и аргументации.
• Сотрудничество: Эта стратегия направлена на совместное решение проблем. Она включает в себя активное слушание, обмен мнениями, аргументацию и умение контролировать свои эмоции. Сотрудничество позволяет сторонам работать вместе для достижения взаимовыгодного результата.

Таким образом, правильный ответ на вопрос: д. сотрудничество. Эта стратегия наиболее эффективно развивает необходимые навыки для успешных переговоров.