Деятельность или работа, связанная с управлением компанией, организацией, отделом или командой сотрудников, называется менеджментом.

Менеджмент включает в себя несколько ключевых аспектов:

• Планирование — определение целей и разработка стратегий для их достижения.
• Организация — распределение ресурсов и задач среди сотрудников.
• Руководство — мотивация и координация работы команды.
• Контроль — мониторинг выполнения задач и корректировка действий при необходимости.

Таким образом, менеджмент играет важную роль в успешном функционировании любой организации, обеспечивая эффективное использование ресурсов и достижение поставленных целей.