Укажите неверный этап жизненного цикла сотрудника:

• развитие
• профессионализм
• привлечение
• удержание

Другие предметы Колледж Жизненный цикл сотрудника жизненный цикл сотрудника этапы жизненного цикла организационная психология развитие сотрудников привлечение кадров удержание сотрудников профессионализм в работе Новый

Вопрос о жизненном цикле сотрудника важен для понимания того, как управлять человеческими ресурсами в организации. Жизненный цикл сотрудника включает несколько ключевых этапов, которые помогают отслеживать прогресс и развитие работника. Давайте рассмотрим предложенные этапы:

• Привлечение - это этап, на котором организация ищет и находит потенциальных сотрудников. Здесь важно создать привлекательный имидж компании и правильно сформулировать требования к кандидатам.
• Удержание - на этом этапе организация старается сохранить своих сотрудников, предоставляя им возможности для роста, развития и удовлетворения потребностей.
• Развитие - этот этап включает в себя обучение и повышение квалификации сотрудников, чтобы они могли развиваться в своей профессии и вносить больший вклад в организацию.
• Профессионализм - данный термин не является отдельным этапом жизненного цикла сотрудника. Профессионализм скорее относится к качествам и навыкам, которые развиваются на всех этапах, но не обозначает отдельный этап.

Таким образом, неверный этап жизненного цикла сотрудника в вашем вопросе - это профессионализм.