gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Выделяют такие этапы жизненного цикла сотрудника, как … (укажите 3 варианта ответа)привлечение адаптация удержаниеобучениеповышение квалификации
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Укажите неверный этап жизненного цикла сотрудника:развитиепрофессионализм привлечениеудержание
robel.laron

2025-08-24 23:18:18

Выделяют такие этапы жизненного цикла сотрудника, как … (укажите 3 варианта ответа)

  • привлечение
  • адаптация
  • удержание
  • обучение
  • повышение квалификации

Другие предметы Колледж Жизненный цикл сотрудника жизненный цикл сотрудника этапы жизненного цикла привлечение сотрудников адаптация сотрудников удержание сотрудников обучение сотрудников повышение квалификации сотрудников Новый

Ответить

Born

2025-08-24 23:18:23

Жизненный цикл сотрудника включает в себя несколько ключевых этапов, которые помогают организации эффективно управлять своим персоналом. Рассмотрим три основных этапа:

  • Привлечение - на этом этапе организация ищет и привлекает кандидатов, которые могут стать частью команды. Это включает в себя размещение вакансий, участие в ярмарках вакансий, использование социальных сетей и других каналов для поиска талантов.
  • Адаптация - после того как сотрудник принят на работу, начинается процесс его адаптации. Это важно для того, чтобы новый работник мог быстрее влиться в коллектив, понять корпоративную культуру и освоить свои обязанности. Адаптация может включать в себя обучение, наставничество и различные вводные мероприятия.
  • Удержание - этот этап связан с тем, как организация работает над тем, чтобы сохранить своих сотрудников. Удержание включает в себя создание комфортных условий труда, развитие карьеры, программы мотивации и поддержки, а также регулярную обратную связь.

Каждый из этих этапов является важным для успешного управления персоналом и способствует созданию эффективной и продуктивной рабочей среды.


robel.laron ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 27 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов