Чтобы упорядочить этапы карьеры по стажу от более ранних к более поздним, давайте рассмотрим каждый из предложенных этапов и определим их последовательность.
- Обучение - Это начальный этап, на котором человек получает необходимые знания и навыки для своей профессии.
- Борьба за признание - На этом этапе специалист начинает применять свои знания на практике и стремится к признанию своих заслуг и достижений в профессиональной среде.
- Опытный консультант - После того как специалист завоевал признание и накопил достаточный опыт, он может перейти к роли консультанта, помогая другим на основе своего опыта.
- Переоценка - На этом этапе специалист анализирует свой карьерный путь, осмысливает достигнутые результаты и принимает решения о дальнейших действиях.
- Консолидация - Завершающий этап, на котором специалист закрепляет свои достижения, возможно, занимает руководящие позиции и делится своим опытом с другими.
Таким образом, правильный порядок этапов карьеры будет следующим:
- Обучение
- Борьба за признание
- Опытный консультант
- Переоценка
- Консолидация