Чтобы упорядочить возрастные этапы карьеры, давайте рассмотрим каждый из них и определим последовательность, начиная с более ранних этапов. Вот шаги, которые помогут нам в этом:

1. Предварительный этап - это начальная стадия, когда человек только начинает осваивать профессию или определяться с выбором карьеры. Обычно этот этап связан с образованием и приобретением первых навыков.
2. Этап становления - на этом этапе человек начинает активно работать в выбранной сфере, накапливает опыт и развивает свои профессиональные навыки.
3. Этап продвижения - здесь происходит карьерный рост, человек может получать повышение, переходить на более ответственные позиции и расширять свои обязанности.
4. Этап сохранения - на этом этапе профессионал уже достиг определенных высот и стремится удержать свои позиции, поддерживать уровень квалификации и избегать регресса.
5. Этап завершения - этот этап связан с подготовкой к выходу на пенсию, когда профессионал начинает передавать свои знания и опыт молодым специалистам.
6. Пенсионный этап - это финальная стадия, когда человек завершает свою трудовую деятельность и начинает новую жизнь вне работы.

Теперь, учитывая все описанные этапы, мы можем их упорядочить от более ранних к более поздним:

1. Предварительный этап
2. Этап становления
3. Этап продвижения
4. Этап сохранения
5. Этап завершения
6. Пенсионный этап

Таким образом, мы видим четкую последовательность возрастных этапов карьеры, которая помогает понять, как развивается профессиональная жизнь человека.