Установите соответствие методов повышения результативности и эффективности управления в социальной сфере и их функциональным предназначением:
A. Конкурентный тендер и передача на подряд
B. Трансферты и ваучеры
C. Введение платы за услуги
D. Создание «конкурентной бюрократии»
E. Создание негосударственных и неправительственных учреждений
F. усиливает контроль за качеством предоставления услуг
G. позволяет получателю услуги самостоятельно выбирать бюджетную организацию
H. отсутствие параллельного бюджетного финансирования
I. предоставление социальных услуг, конкурирующих между собой
J. определяется на основе целевых субсидий или ваучеров

Другие предметы Колледж Методы повышения результативности и эффективности управления в социальной сфере методы повышения результативности эффективность управления управление в социальной сфере конкурентный тендер передача на подряд трансферты и ваучеры плата за услуги конкурентная бюрократия негосударственные учреждения контроль за качеством услуг выбор бюджетной организации целевые субсидии предоставление социальных услуг Новый