Установите соответствие методов повышения результативности и эффективности управления в социальной сфере и их функциональным предназначением:
Другие предметы Колледж Методы повышения результативности и эффективности управления в социальной сфере управление в социальной сфере методы повышения эффективности конкурентный тендер передача на подряд трансферты и ваучеры введение платы за услуги конкурентная бюрократия негосударственные учреждения контроль качества услуг выбор бюджетной организации социальные услуги целевые субсидии ваучеры
Для установления соответствия методов повышения результативности и эффективности управления в социальной сфере и их функциональным предназначением, необходимо рассмотреть каждый из методов и его предназначение. Давайте разберем их по порядку:
Этот метод позволяет создавать конкурентную среду среди поставщиков социальных услуг. Он способствует повышению качества услуг, так как организации стремятся предложить лучшие условия для получения контракта.
Данный метод предоставляет получателям услуг возможность самостоятельно выбирать, где и какие услуги получать. Это позволяет стимулировать конкуренцию между учреждениями и повышает качество услуг.
Этот метод подразумевает, что получатели услуг должны оплачивать часть или полную стоимость услуг. Это может снизить нагрузку на бюджет и повысить ответственность учреждений за качество предоставляемых услуг.
Этот подход направлен на формирование системы, в которой учреждения конкурируют за ресурсы и внимание клиентов. Это способствует повышению качества и эффективности предоставляемых услуг.
Данный метод усиливает контроль за качеством предоставляемых услуг, так как эти учреждения часто работают в условиях конкуренции и заинтересованы в удовлетворении потребностей клиентов.
Теперь сопоставим эти методы с их функциональными предназначениями:
Таким образом, мы установили соответствие между методами и их функциональными предназначениями, что позволяет лучше понять, как каждый из этих методов влияет на управление в социальной сфере.