Установите соответствие между инструментами социальной поддержки персонала и их примерами:
A. Инструменты индивидуальной поддержки
B. Инструменты групповой поддержки
C. Инструменты коллективной поддержки
D. компенсация затрат на содержание личного автомобиля при использовании его в служебных целях
E. оплаченные работодателем абонементы на посещение спортивно-оздоровительных объектов
F. различные формы материальной помощи
G. оплачиваемый проезд на общественном транспорте
H. содействие в приобретении жилья
I. оплаченные работодателем дорогостоящие культурные мероприятия

Другие предметы Колледж Социальная поддержка персонала инструменты социальной поддержки индивидуальная поддержка групповая поддержка коллективная поддержка компенсация затрат материальная помощь оплаченный проезд приобретение жилья культурные мероприятия Новый

Для того чтобы установить соответствие между инструментами социальной поддержки персонала и их примерами, давайте сначала разберемся, что представляют собой каждый из предложенных инструментов:

• A. Инструменты индивидуальной поддержки - это меры, направленные на поддержку конкретного сотрудника, учитывающие его личные потребности и обстоятельства.
• B. Инструменты групповой поддержки - это меры, которые охватывают определенную группу сотрудников, например, команду или отдел.
• C. Инструменты коллективной поддержки - это меры, направленные на всю организацию или большую часть сотрудников, создающие общую поддержку.

Теперь давайте сопоставим примеры с соответствующими инструментами:

1. D. Компенсация затрат на содержание личного автомобиля при использовании его в служебных целях - A. Инструменты индивидуальной поддержки. Это поддержка конкретного сотрудника, который использует свой автомобиль для служебных нужд.
2. E. Оплаченные работодателем абонементы на посещение спортивно-оздоровительных объектов - B. Инструменты групповой поддержки. Это может быть предложено группе сотрудников для улучшения их здоровья и командного духа.
3. F. Различные формы материальной помощи - A. Инструменты индивидуальной поддержки. Это поддержка, направленная на конкретных сотрудников в трудных ситуациях.
4. G. Оплачиваемый проезд на общественном транспорте - A. Инструменты индивидуальной поддержки. Это поддержка конкретного сотрудника в его ежедневных расходах.
5. H. Содействие в приобретении жилья - A. Инструменты индивидуальной поддержки. Это поддержка конкретного сотрудника в решении жилищных вопросов.
6. I. Оплаченные работодателем дорогостоящие культурные мероприятия - C. Инструменты коллективной поддержки. Это может быть поддержка для всей команды или организации, направленная на создание позитивной атмосферы и укрепление корпоративной культуры.

Таким образом, установив соответствия, мы получаем:

• A - D, F, G, H
• B - E
• C - I

Эти связи помогают понять, как различные инструменты социальной поддержки могут быть использованы для повышения удовлетворенности и мотивации сотрудников в организации.