Установите соответствие между источником индивидуальной власти и описанием ее основных характеристик:

1. Законная власть
2. Власть вознаграждения
3. Информационная власть
4. Власть принуждения
5. основана на убеждении, что человек имеет общепризнанное право управлять другими благодаря своему положению в организации
6. основана на способности контролировать и распределять ценные для подчиненных организационные вознаграждения и ресурсы
7. основана на владении информацией и определяется той степенью, в которой человек предоставляет или не предоставляет информацию
8. основана на угрозе применения инициатором своих контролирующих возможностей для лишения адресата каких-либо благ или изменения условий его жизни и работы

Другие предметы Колледж Источники власти в организации командная работа лидерство источники власти законная власть власть вознаграждения информационная власть власть принуждения характеристики власти управление командой колледж лидерства Новый

Чтобы установить соответствие между источником индивидуальной власти и описанием ее основных характеристик, давайте разберем каждую из категорий власти и их определения.

1. Законная власть

   Эта власть основана на убеждении, что человек имеет общепризнанное право управлять другими благодаря своему положению в организации. Например, директор школы имеет законную власть над учителями и учениками, так как его полномочия определены организационной структурой.

2. Власть вознаграждения

   Эта власть основана на способности контролировать и распределять ценные для подчиненных организационные вознаграждения и ресурсы. Например, менеджер может поощрять сотрудников премиями или дополнительными выходными, что делает его властью вознаграждения.

3. Информационная власть

   Эта власть основана на владении информацией и определяется той степенью, в которой человек предоставляет или не предоставляет информацию. Например, эксперт в определенной области может контролировать доступ к важной информации, что дает ему информационную власть.

4. Власть принуждения

   Эта власть основана на угрозе применения инициатором своих контролирующих возможностей для лишения адресата каких-либо благ или изменения условий его жизни и работы. Например, руководитель может угрожать увольнением сотруднику, если тот не выполнит поставленные задачи.

Теперь, когда мы разобрали каждую категорию, можно установить соответствие:

• Законная власть - основана на убеждении, что человек имеет общепризнанное право управлять другими благодаря своему положению в организации.
• Власть вознаграждения - основана на способности контролировать и распределять ценные для подчиненных организационные вознаграждения и ресурсы.
• Информационная власть - основана на владении информацией и определяется той степенью, в которой человек предоставляет или не предоставляет информацию.
• Власть принуждения - основана на угрозе применения инициатором своих контролирующих возможностей для лишения адресата каких-либо благ или изменения условий его жизни и работы.

Таким образом, мы правильно установили соответствие между источниками индивидуальной власти и их характеристиками.