Установите соответствие между личностными навыками успешных руководителей, указанных в концепции А. Русзала, и их индикаторами:
A. Стратегическое видение
B. Способность влиять на события компании
C. Инспектирование, или контроль деятельности
D. умение вдохновлять, быть лидером в своем деле, четко и ясно видеть всю деятельность сотрудников и свою
E. четкое планирование и согласование действий с вышестоящим руководством
F. умение вовремя понять, что работа компании/подразделения идет по плану

Другие предметы Колледж Лидерство и управление командная работа лидерство личностные навыки успешные руководители стратегическое видение влияние на события контроль деятельности вдохновение четкое планирование согласование действий понимание работы индикаторы лидерства Новый

Давайте разберем, как установить соответствие между личностными навыками успешных руководителей и их индикаторами, согласно концепции А. Русзала. Мы будем использовать каждый из указанных навыков и связывать их с подходящими индикаторами.

1. A. Стратегическое видение

   Этот навык подразумевает умение видеть долгосрочные цели и разрабатывать стратегии для их достижения. Индикатором может быть:

   • E. четкое планирование и согласование действий с вышестоящим руководством
2. B. Способность влиять на события компании

   Руководитель должен уметь воздействовать на процессы и людей в компании. Индикатором здесь будет:

   • D. умение вдохновлять, быть лидером в своем деле, четко и ясно видеть всю деятельность сотрудников и свою
3. C. Инспектирование, или контроль деятельности

   Этот навык связан с мониторингом и оценкой работы команды. Индикатором может быть:

   • F. умение вовремя понять, что работа компании/подразделения идет по плану
4. D. умение вдохновлять, быть лидером в своем деле, четко и ясно видеть всю деятельность сотрудников и свою

   Этот навык включает в себя мотивацию и поддержку команды. Индикатором будет:

   • B. Способность влиять на события компании
5. E. четкое планирование и согласование действий с вышестоящим руководством

   Этот навык касается организации работы и согласования действий. Индикатором может быть:

   • A. Стратегическое видение
6. F. умение вовремя понять, что работа компании/подразделения идет по плану

   Этот навык связан с контролем и оценкой результатов. Индикатором будет:

   • C. Инспектирование, или контроль деятельности

Таким образом, мы можем установить следующее соответствие:

• A - E
• B - D
• C - F
• D - B
• E - A
• F - C

Эти соответствия помогут вам лучше понять, как личностные навыки руководителей влияют на их эффективность и успех в управлении командой и организацией в целом.