2025-07-26 05:37:41
Установившиеся общепринятые правила организационной, производственно-хозяйственной деятельности, которыми необходимо руководствоваться субъектами управления в процессе организационно-управленческой работы, называют:
- Ноу-хау
- Организационная культура
- Принципы
- Стандарт
Другие предметы Колледж Стандарты в управлении правила организационной деятельности производственно-хозяйственная деятельность управление организацией принципы управления организационная культура ноу-хау в управлении стандарты в производстве планирование производства организация производственных процессов
2025-07-26 05:37:58
В данном вопросе речь идет о терминах, которые используются в управлении и организации производственной деятельности. Давайте разберем предложенные варианты и выясним, какой из них наиболее подходит для описания установившихся общепринятых правил.
- Ноу-хау - это специфические знания или опыт, которые могут быть использованы для достижения конкурентного преимущества. Однако это не совсем то, что мы ищем, так как ноу-хау не обязательно является общепринятым правилом.
- Организационная культура - это система ценностей, норм, традиций и правил, которые существуют в организации. Хотя она может включать в себя определенные правила, это более широкий термин, который не охватывает только правила организационной деятельности.
- Принципы - это базовые положения, на которых строится деятельность в различных сферах. Принципы могут быть общепринятыми, но они не всегда являются строгими правилами.
- Стандарт - это установленная норма или правило, которое используется для оценки качества, эффективности и других параметров. Стандарты являются четкими, общепринятыми и обязательными для соблюдения в процессе организационно-управленческой работы.
Таким образом, наиболее правильным ответом на ваш вопрос будет Стандарт, так как именно стандарты представляют собой установившиеся общепринятые правила, которыми руководствуются субъекты управления в процессе своей деятельности.