gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. организационная культура
Задать вопрос
  • Предметы
  • Алгебра
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Биология
  • Вероятность и статистика
  • География
  • Геометрия
  • Другие предметы
  • Информатика
  • История
  • Литература
  • Математика
  • Музыка
  • Немецкий язык
  • ОБЖ
  • Обществознание
  • Окружающий мир
  • Право
  • Психология
  • Русский язык
  • Физика
  • Физкультура и спорт
  • Французский язык
  • Химия
  • Экономика

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • myron53

    myron53

    Новичок

    ___ – процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организацииМотивНаправленностьСтрахАттракция Другие предметы Университет Мотивация Новый
    37
    Ответить
  • myron53

    myron53

    Новичок

    Адаптация нового сотрудника в организации по влиянию на его поведение подразделяется на …пассивную и активнуюпрогрессивную и регрессивнуюпрофессиональную, психофизиологическую, социально-психологическую, организационно-административную и экономическую Другие предметы Университет Адаптация нового сотрудника в организации Новый
    50
    Ответить
  • johnathan.sauer

    johnathan.sauer

    Новичок

    Не является компонентами инновационной внутренней среды:Инфраструктура инновационной деятельностиИнновационный потенциалОрганизационная инновационная культураПерсонал организацииТехнология производства Другие предметы Колледж Инновационная внутренняя среда организации Новый
    43
    Ответить
  • egrady

    egrady

    Новичок

    Не является компонентами инновационной микросреды (ближнее окружение):Организационная культураДавление потребителейУсловия отраслевой конкуренцииРесурсное обеспечение инновационного процессаИнвесторы и партнеры по кооперации Другие предметы Колледж Инновационная микросреда Новый
    31
    Ответить
  • rfranecki

    rfranecki

    Новичок

    Фамилия американского журналиста, автора книги «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций» -... Другие предметы Колледж Командная работа и лидерство Новый
    23
    Ответить
  • wava97

    wava97

    Новичок

    Гибкий метод работы канбан использует доски для составления списков дел, последовательность которых - «...» Готово - Выполнить - В работеВ работе - Выполнить - ГотовоВыполнить - В работе - Готово Другие предметы Университет Методы управления проектами Новый
    25
    Ответить
  • ldickens

    ldickens

    Новичок

    … – это процесс целенаправленной, организованной деятельности; его представители не так подвержены мнениям и настроениям в группе Другие предметы Университет Лидерство в организации Новый
    15
    Ответить
  • alda47

    alda47

    Новичок

    Термины «имидж», «репутация», «идентичность», «организационная культура» не являются взаимосвязанными между собой и изучаются различными науками являются синонимами являются взаимосвязанными понятиями Другие предметы Колледж Имидж и репутация в организации Новый
    41
    Ответить
  • fausto52

    fausto52

    Новичок

    Организационная культура, которая поддерживается традициями, верой, – это … организационная культураявнаяинтровертнаяэкстравертнаянеявная псевдоорганизационная Другие предметы Университет Неявная организационная культура Новый
    46
    Ответить
  • toy.shany

    toy.shany

    Новичок

    Нормы и ценности, которые разделяются абсолютным большинством членов организации или предприятия, – это … культура Другие предметы Университет Организационная культура Новый
    35
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • ...
  • 12
  • 13
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов