Похожие темы

Организационная культура

Вопросы

von.waino

Новичок

Установите соответствие между следующими понятиямиорганизация и образование жизни..признание самоценности культуры..делает акцент на необходимости.. Установите соответствие между следующими понятиямиорганизация и образование жизни..признание самоц... Другие предметы Колледж Организационная культура Новый

21

Ответить
mcdermott.fatima

Новичок

Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий, называется …организационными традициямиорганизационной культуройорганизационным... Набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых о... Другие предметы Колледж Организационная культура Новый

25

Ответить
gaylord.grady

Новичок

Организационная культура – совокупность ценностей, убеждений, негласных соглашений и норм, разделяемых всеми членами организации; оказывает непосредственное влияние на развитие внутренней среды организации и характеризует ее конкурентные преимущества... Организационная культура – совокупность ценностей, убеждений, негласных соглашений и норм, разделя... Другие предметы Колледж Организационная культура Новый

49

Ответить
rex51

Новичок

В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также:не связанные с работой практики, отношения и ценностисвязанные с работой практики, отношения и ценностиглубинные архетипысимволика организации В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также:не связанные с раб... Другие предметы Колледж Организационная культура Новый

21

Ответить
hahn.arden

Новичок

К параметрам организационной культуры, выделенным Г. Хофстеде, не относитсядистанция власти приверженность профессии индивидуализм – коллективизм К параметрам организационной культуры, выделенным Г. Хофстеде, не относитсядистанция власти привер... Другие предметы Колледж Организационная культура Новый

40

Ответить
magnus30

Новичок

В книге «Боги менеджмента» Чарльз Хэнди рассматривает четыре типа организационных культур, каждая из которых ассоциирована с древнегреческим божеством - в частности, Дионис является архетипом ...культуры властицелевой культурыролевой культурыличностн... В книге «Боги менеджмента» Чарльз Хэнди рассматривает четыре типа организационных культур, каждая... Другие предметы Колледж Организационная культура Новый

43

Ответить
mkuhn

Новичок

Организационная культура, которая поддерживается традициями, верой, – это … организационная культураявнаяинтровертнаяэкстравертнаянеявнаяпсевдоорганизационная Организационная культура, которая поддерживается традициями, верой, – это … организационная культу... Другие предметы Колледж Организационная культура Новый

26

Ответить
jamaal64

Новичок

Структуру организационной культуры (в широком смысле) можно представить в виде следующих уровней: Информационный, базовый, функциональный.Поверхностный, внутренний, глубинный.Внешний, внутренний, глубинный.Внешний, внутренний. Структуру организационной культуры (в широком смысле) можно представить в виде следующих уровней:... Другие предметы Колледж Организационная культура Новый

17

Ответить
lilla93

Новичок

Организационная культура включает в себя …нормы и ценности, которые разделяются абсолютным большинством членов организации или предприятия обособленное сплочение людей с целью совместной деятельности для достижения конкретных целей и задачсистему соз... Организационная культура включает в себя …нормы и ценности, которые разделяются абсолютным большин... Другие предметы Колледж Организационная культура Новый

46

Ответить