Похожие темы

Организационная культура

Вопросы

abeatty

Новичок

Осознанные и неосознанные представления, разделяемые сотрудниками организации и ее руководством, касающихся групповых норм поведения, ценностей, убеждений, традиций, способов деятельности – это ... культура Осознанные и неосознанные представления, разделяемые сотрудниками организации и ее руководством, к... Другие предметы Колледж Организационная культура

50

Посмотреть ответы
cwest

Новичок

Интегральная характеристика организации, которая представляет собой свод правил, норм поведения в организации и способов оценки результатов деятельности, – это …национальная культурасоциокультурасубкультураорганизационная культура Интегральная характеристика организации, которая представляет собой свод правил, норм поведения в... Другие предметы Колледж Организационная культура

42

Посмотреть ответы
isom17

Новичок

Организационную культуру можно разбить на 2 части - …объективную и субъективнуювнутреннюю и внешнююколичественную и качественнуюкраткосрочную и долгосрочную Организационную культуру можно разбить на 2 части - …объективную и субъективнуювнутреннюю и внешню... Другие предметы Колледж Организационная культура

48

Посмотреть ответы
lurline.boehm

Новичок

Совокупность норм и правил, регулирующих взаимодействия между членами трудового коллектива и являющихся выражением их коллективных знаний и опытаорганизационная культураструктура трудовых ресурсов;ресурсно-технологическая структура;организационная ст... Совокупность норм и правил, регулирующих взаимодействия между членами трудового коллектива и являю... Другие предметы Колледж Организационная культура

25

Посмотреть ответы
aurelia61

Новичок

В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также: не связанные с работой практики, отношения и ценности связанные с работой практики, отношения и ценности глубинные архетипы символика организации В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также: не связанные с ра... Другие предметы Колледж Организационная культура

50

Посмотреть ответы
twilderman

Новичок

Организационная культура включает в себя …нормы и ценности, которые разделяются абсолютным большинством членов организации или предприятия обособленное сплочение людей с целью совместной деятельности для достижения конкретных целей и задачсистему соз... Организационная культура включает в себя …нормы и ценности, которые разделяются абсолютным большин... Другие предметы Колледж Организационная культура

28

Посмотреть ответы
alek.hyatt

Новичок

В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также: В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также: Другие предметы Колледж Организационная культура

24

Посмотреть ответы
gorczany.pierre

Новичок

Характерным для … функции организационной культуры является то, что через ценности, принятые обществом, нормы поведения и другие элементы культуры обеспечивается взаимопонимание членов общества и их взаимодействиерегламентирующейкоммуникационнойрекре... Характерным для … функции организационной культуры является то, что через ценности, принятые общес... Другие предметы Колледж Организационная культура

45

Посмотреть ответы
wlegros

Новичок

В основе организационной культуры лежат:особенности производственного процесса и технологиипринятые в обществе формы поведения и национальные традицииправила, определяемые менеджментом и собственниками организацииубеждения и ценности, разделяемые бол... В основе организационной культуры лежат:особенности производственного процесса и технологииприняты... Другие предметы Колледж Организационная культура

17

Посмотреть ответы
qwilderman

Новичок

Объект, действие или событие, имеющее смысл для окружающих и связанные с организационной культурой - это ...символартефактзнакориентир Объект, действие или событие, имеющее смысл для окружающих и связанные с организационной культурой... Другие предметы Колледж Организационная культура

37

Посмотреть ответы

--}}