В данном вопросе речь идет об элементах организационной культуры. Чтобы определить, какой из предложенных вариантов является правильным, давайте разберемся в значении каждого из них.

• Символ - это что-то, что представляет собой более глубокое значение или идею. Например, логотип компании может быть символом ее ценностей.
• Артефакт - это физический объект или элемент, который можно наблюдать в организации. Это могут быть вещи, такие как офисный интерьер, униформа сотрудников или даже документы.
• Знак - это обозначение, которое может указывать на что-то, но не всегда имеет глубокое значение. Например, знаки на дверях или указатели.
• Ориентир - это что-то, что помогает людям ориентироваться в определенной ситуации или среде, но не обязательно связано с культурой организации.

Из всех этих терминов наиболее подходящим к описанию объекта, действия или события, имеющего смысл для окружающих и связанного с организационной культурой, является артефакт. Артефакты организации могут включать в себя как физические объекты, так и различные практики, которые отражают ценности и нормы культуры.

Таким образом, правильный ответ - артефакт.