В федеральном министерстве создан отдел в составе: начальник отдела (1 шт. ед.), советник (1 шт. ед.), консультант (3 шт. ед.), главный специалист-эксперт (3 шт. ед.). Должность заместителя начальника отдела отсутствует. На кого следует возложить исполнение обязанностей по руководству отделом в случае временного отсутствия начальника отдела?
Другие предметы Колледж Организация государственной службы служебные права обязанности государственного служащего муниципальный служащий руководство отделом временное исполнение обязанностей штатное расписание должности гражданской службы федеральное министерство начальник отдела советник консультант главный специалист-эксперт
В ситуации, когда начальник отдела временно отсутствует, необходимо определить, кто будет исполнять его обязанности. В данном случае у нас есть несколько вариантов, и важно рассмотреть каждый из них с точки зрения законодательства о государственной службе.
Этот вариант не является правильным, так как в случае временного отсутствия руководителя всегда должно быть предусмотрено, кто будет исполнять его обязанности. Даже если в штатном расписании нет прямого заместителя, это не освобождает министерство от необходимости назначить временного исполняющего обязанности.
Этот вариант является наиболее логичным и соответствует практике. В соответствии с принципом преемственности, временное исполнение обязанностей может быть возложено на старшего по должности, что в данном случае - советник. Это позволяет сохранить управляемость и эффективность работы отдела.
Этот вариант также возможен, но он может быть менее предпочтительным, если в самом отделе есть более подходящие кандидаты. Назначение на эту должность человека из другого отдела может привести к недостатку понимания специфики работы данного отдела.
Таким образом, наиболее правильным решением будет временное исполнение обязанностей начальника отдела возложить на советника, поскольку это соответствует принципу преемственности и позволяет сохранить эффективность работы отдела. Важно, чтобы данное назначение было оформлено соответствующим приказом руководства министерства.