Похожие вопросы
2025-03-05 03:39:18
В ходе опроса, проведенного сотрудниками СПбГУ, представители российского топ-менеджмента выявили такую основную проблему, как …
- отсутствие харизмы руководителя
- отсутствие доверия к власти
- отсутствие стратегического видения
Другие предметы Колледж Лидерство командная работа лидерство в колледже проблемы лидерства харизма руководителя доверие к власти стратегическое видение управление командой эффективное лидерство навыки командной работы роль лидера в команде
2025-07-19 13:35:01
Для того чтобы правильно ответить на вопрос, давайте разберемся с каждым из предложенных вариантов и подумаем, какой из них может быть основной проблемой, выявленной представителями российского топ-менеджмента в ходе опроса.
-
Отсутствие харизмы руководителя:
Харизма руководителя может быть важным фактором для мотивации сотрудников и создания позитивной атмосферы в коллективе. Однако, это скорее личностная характеристика, которая может влиять на внутренние отношения в компании, но не обязательно является ключевой проблемой стратегического уровня.
-
Отсутствие доверия к власти:
Доверие к власти, безусловно, играет важную роль в управлении и принятии решений. Недостаток доверия может привести к снижению эффективности работы и ухудшению морального климата. Однако, это проблема, которая чаще касается более широкого социального контекста, чем внутренней работы компаний.
-
Отсутствие стратегического видения:
Стратегическое видение является критически важным для долгосрочного успеха компании. Оно включает в себя понимание того, куда движется организация, какие цели она стремится достичь и как планирует это сделать. Отсутствие стратегического видения может привести к неэффективному использованию ресурсов, потере конкурентоспособности и неспособности адаптироваться к изменениям на рынке.
Таким образом, на основании анализа предложенных вариантов, можно сделать вывод, что отсутствие стратегического видения является наиболее вероятной основной проблемой, выявленной в ходе опроса представителей российского топ-менеджмента. Это связано с тем, что стратегическое видение напрямую влияет на долгосрочное развитие и успех компании.
