Похожие вопросы
2025-07-19 16:32:31
Введение принятых работников в организацию и ее подразделения, развитие у работников понимания того, что ожидает от них организация и какой труд в ней получает заслуженную оценку, – это …
- интеграция и диверсификация
- профориентация и адаптация
- агрегация и консолидация
- наставничество
Другие предметы Колледж Адаптация муниципальное управление местное самоуправление колледж профессиональное образование интеграция работников адаптация сотрудников профориентация развитие навыков оценка труда организация труда
2025-07-19 16:32:48
В данном вопросе речь идет о процессе, который помогает новым работникам понять свою роль в организации и адаптироваться к её культуре. Это важно для успешного начала их карьеры и эффективного выполнения обязанностей. Рассмотрим предложенные варианты:
- Интеграция и диверсификация: Интеграция подразумевает объединение новых работников в коллектив, а диверсификация может касаться разнообразия кадров, однако это не совсем то, что описывается в вопросе.
- Профориентация и адаптация: Профориентация связана с выбором профессии, а адаптация — это процесс привыкания к новым условиям. Адаптация, в частности, помогает работникам понять ожидания организации.
- Агрегация и консолидация: Эти термины больше относятся к объединению ресурсов или усилий, чем к процессу введения работников в организацию.
- Наставничество: Наставничество включает в себя поддержку и обучение новых работников, что также важно, но не охватывает весь процесс интеграции.
Таким образом, наиболее подходящим вариантом будет профориентация и адаптация, так как этот процесс включает в себя как ориентацию новых сотрудников, так и их адаптацию к условиям работы в организации.
